14 Sep

Encargado Unidad Control Gesti Empleos vacantes en Ministerio Econom Fomento Turismo Santiago de Chile

Position
Encargado Unidad Control Gesti
Company
Ministerio Econom Fomento Turismo
Location
Santiago de Chile RM
Opening
14 Sep, 2018 30+ days ago

Ministerio Econom Fomento Turismo Santiago de Chile requiere con urgencia la posición de Encargado Unidad Control Gesti siguiente. Por favor, lea este anuncio de trabajo cuidadosamente antes de aplicar. Hay algunas calificaciones, experiencia y habilidades requisito de que los empleadores requieren. Hace tu trayectoria profesional encaja con estos requisitos? Asegúrese de que entiende el papel que está solicitando y que se adapta a sus habilidades y calificaciones.

Siga las instrucciones en línea, completar todos los campos necesarios, y proporcionar toda la información pertinente para que su solicitud sea presentada correctamente. Al hacer clic en el botón 'Apply this Job' (abre en ventana nueva) se le llevará al formulario de solicitud en línea. Aquí se le pedirá que proporcione datos personales y de contacto, responder a preguntas relacionadas con el empleo, y mostrar cómo usted cumple con los criterios de selección clave.

Encargado Unidad Control Gesti Empleos vacantes en Ministerio Econom Fomento Turismo Santiago de Chile Empleos Detalles:

Profesional grado 7° de la Escala Única de Sueldos. La renta mensual bruta es de $2.058.492.- bruto mensual más un bono trimestral de $1.164.003.- bruto por cumplimiento de metas Institucionales, y por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento. No existen beneficios complementarios

Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Perfil del Cargo

    • Formación Educacional
      Excluyente:
      Título profesional de una carrera de a los menos 10 semestres de duración , del área de la Ingeniería y/o Administración.

      Deseable :
      Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín, relacionada con análisis de información.

    • Especialización y/o Capacitación

      Excluyente : Formación comprobable y capacitación formal en algunas de las siguientes áreas, que en su totalidad sumen más de 100 horas lectivas :
      • Análisis y diseño de procesos
      • Auditorías de calidad Normas ISO 9001
      • Metodología de análisis de riesgos
      • Planificación y Control de Gestión
      • Formulación y Gestión de proyectos o programas
      • Planillas de cálculos avanzado (Excel)
      • Project o alguna herramienta de planificación.
      • Cuadros de mando integral.
      Deseable:
      Post título, Diplomado en algunas de las áreas anteriormente planteadas.
    • Experiencia sector público / sector privado

      Excluyente:
      • Es requisito excluyente contar con 3 años o más de experiencia laboral vinculada a temas de Planificación, Control de Gestión y Gestión de la calidad, en instituciones públicas desde la fecha de titulación.
      Deseable:
      • Se valorará poseer 3 años o más de experiencia en cargos de dirección, gerencia, jefatura o coordinación de equipos en instituciones públicas o privadas.
      • Adicionalmente, se valorará positivamente tener experiencia laboral vinculada a la ley de protección a los derechos del consumidor y/o a normativa directamente vinculada.

    • Competencias

      Competencias Transversales

      Jefatura

      Nivel de Desarrollo

      CT-01 Compromiso con la organización
      3

      CT-02 Orientación a la Excelencia
      3

      CT-03 Trabajo de Equipo
      3

      CT-04 Comunicación efectiva

      3

      CT-05 Adaptación al cambio

      3

      CT-06 Orientación al cliente

      3

      Competencias Especificas

      CE-01 Resolución de Problemas y Perseverancia.
      3

      CE-02 Liderazgo con vocación de servicio
      3

      CE-03 Orientación a los Resultados de Calidad.

      3

      Competencias Cognitivas

      CC-01 Pensamiento Analítico.

      3

      CC-02 Pensamiento Conceptual

      2

      CC-03 Orientación Estratégica

      3

      Competencias Interpersonales

      CI-01 Credibilidad e Influencia

      3

      CI-02 Conciencia Organizacional

      3

      CI-03 Desarrollo de otros

      3

      CI-04 Desarrollo de Relaciones y Networking.

      3

      CI-05 Empatía.
      3

      Competencias Personales

      CP-01 Autocontrol y Madurez.

      3

      CP-02 Aprendizaje e Innovación

      3

      CP-03 Autoconfianza

      3

      CP-04 Flexibilidad

      3


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