24 May

Proceso Interno Coordinador Ciclo Jard Infantil Banderita Chilena Antofagasta Empleos vacantes en Junta Nacional Jardines Infantiles Santiago de Chile

Junta Nacional Jardines Infantiles Santiago de Chile requiere con urgencia la posición de Proceso Interno Coordinador Ciclo Jard Infantil Banderita Chilena Antofagasta siguiente. Por favor, lea este anuncio de trabajo cuidadosamente antes de aplicar. Hay algunas calificaciones, experiencia y habilidades requisito de que los empleadores requieren. Hace tu trayectoria profesional encaja con estos requisitos? Asegúrese de que entiende el papel que está solicitando y que se adapta a sus habilidades y calificaciones.

Siga las instrucciones en línea, completar todos los campos necesarios, y proporcionar toda la información pertinente para que su solicitud sea presentada correctamente. Al hacer clic en el botón 'Apply this Job' (abre en ventana nueva) se le llevará al formulario de solicitud en línea. Aquí se le pedirá que proporcione datos personales y de contacto, responder a preguntas relacionadas con el empleo, y mostrar cómo usted cumple con los criterios de selección clave.

Proceso Interno Coordinador Ciclo Jard Infantil Banderita Chilena Antofagasta Empleos vacantes en Junta Nacional Jardines Infantiles Santiago de Chile Empleos Detalles:

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Educadora de Párvulos mediante Proceso de Selección Interno para asumir el cargo de Coordinador/a de Ciclo del Jardín Infantil Mi Banderita Chilena Grado 15°. La misión del cargo es coordinar acciones y estrategias con educadoras y técnicos, favoreciendo con ello, la protección, construcción de aprendizajes significativos y el desarrollo integral de los niños y niñas por medio de la adecuada operacionalización del Proyecto Educativo del Establecimiento y orientaciones técnicas entregadas.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

  • Título Profesional de Educador/a de Párvulos de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Requisitos Específicos

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Experiencia mínima: Deseable al menos 1 año, como Educadora de Párvulos, en un establecimiento de JUNJI o de otra entidad pública o privada, sirviendo para la contabilización los periodos de reemplazo.


Competencias Transversales

  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Orientación al cliente.

Competencias Específicas

  • Liderazgo educativo.
  • Planificación y organización.
  • Manejo de conflictos, crisis y negociación.
Principales Funciones
  • Coordinar la gestión de educadoras y técnicos según ciclo educativo, que permitan favorecer un trabajo pedagógico y administrativo eficiente.
  • Promover el trabajo en equipo, cautelando y orientando su trabajo sobre la base de ambientes bien tratantes.
  • Analizar sistemáticamente, en conjunto con los ETT y ETJ el rendimiento general del ciclo y cada nivel educativo, asegurando la calidad de las experiencias educativas en los espacios educativos, de manera de favorecer aprendizajes significativos.
  • Evaluar en conjunto con equipo de educadoras del ciclo, la realización de las actividades curriculares cuidando la adecuada ejecución de planes de sala y su articulación con el PEI.
  • Participar en conjunto con equipos técnicos y Directora del establecimiento en reuniones de coordinación mensuales.
Principales Conocimientos
  • BCEP.
  • Referente curricular.
  • Política de trabajo con familia.
  • Política de buen trato.
  • Planificación y evaluación pedagógica.
  • Normativas, lineamientos y orientaciones institucionales.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 31 de mayo de 2018. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

Correo de consultas: jsarabia@junji.cl


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