13 Jan

Analista Remuneraciones Empleos vacantes en Empresa Comercial Retail Santiago de Chile

Position
Analista Remuneraciones
Company
Empresa Comercial Retail
Location
Santiago de Chile RM
Opening
13 Jan, 2018 30+ days ago

Empresa Comercial Retail Santiago de Chile requiere con urgencia la posición de Analista Remuneraciones siguiente. Por favor, lea este anuncio de trabajo cuidadosamente antes de aplicar. Hay algunas calificaciones, experiencia y habilidades requisito de que los empleadores requieren. Hace tu trayectoria profesional encaja con estos requisitos? Asegúrese de que entiende el papel que está solicitando y que se adapta a sus habilidades y calificaciones.

Siga las instrucciones en línea, completar todos los campos necesarios, y proporcionar toda la información pertinente para que su solicitud sea presentada correctamente. Al hacer clic en el botón 'Apply this Job' (abre en ventana nueva) se le llevará al formulario de solicitud en línea. Aquí se le pedirá que proporcione datos personales y de contacto, responder a preguntas relacionadas con el empleo, y mostrar cómo usted cumple con los criterios de selección clave.

Analista Remuneraciones Empleos vacantes en Empresa Comercial Retail Santiago de Chile Empleos Detalles:

Empresa líder en los productos que comercializa con alrededor de 7 tiendas, requiere incorporar un Analista de Remuneraciones y de apoyo en tareas propias de Personal. Se requiere un profesional que esté iniciando su carrera, con 2 años de experiencia y que tenga un perfil generalista, con ganas de aprender, de desarrollarse y de colaborar en diferentes procesos del ciclo de Recursos Humanos. Además, se requiere que los candidatos muestren versatilidad, adaptabilidad para realizar labores variadas y disposición para ayudar en las tareas propias del área. Los antecedentes serán tratados confidencialmente. REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico profesional superior Carreras: Administración de Empresas , Contador Auditor , Contador General / Contabilidad , Ingeniería Ejecución Administración de Empresas , Técnico en Administración de Recursos Humanos Requisitos Minimos: -Titulo de Nivel Superior en Recursos Humanos, Contabilidad o Administración.

  • 2 años de experiencia en cargos afines.
  • Motivación por seguir aprendiendo y desarrollarse en RRHH.
  • Excel Intermedio e idealmente conocimientos de algún ERP.
CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Indefinido Jornada Laboral: Jornada Completa


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