11 Jun

Generalista Recursos Humanos Empleos vacantes en Targetddi Santiago de Chile

Position
Generalista Recursos Humanos
Company
Targetddi
Location
Santiago de Chile RM
Opening
11 Jun, 2018 9 days ago

Targetddi Santiago de Chile requiere con urgencia la posición de Generalista Recursos Humanos siguiente. Por favor, lea este anuncio de trabajo cuidadosamente antes de aplicar. Hay algunas calificaciones, experiencia y habilidades requisito de que los empleadores requieren. Hace tu trayectoria profesional encaja con estos requisitos? Asegúrese de que entiende el papel que está solicitando y que se adapta a sus habilidades y calificaciones.

Siga las instrucciones en línea, completar todos los campos necesarios, y proporcionar toda la información pertinente para que su solicitud sea presentada correctamente. Al hacer clic en el botón 'Apply this Job' (abre en ventana nueva) se le llevará al formulario de solicitud en línea. Aquí se le pedirá que proporcione datos personales y de contacto, responder a preguntas relacionadas con el empleo, y mostrar cómo usted cumple con los criterios de selección clave.

Generalista Recursos Humanos Empleos vacantes en Targetddi Santiago de Chile Empleos Detalles:

Importante empresa multinacional del rubro de energía se encuentra en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para su sucursal en Chile. El objetivo general de la posición es:
Prestar apoyo para una amplia variedad de actividades de recursos humanos, incluyendo las relaciones laborales, reclutamiento y administración de los beneficios.

Sus principales funciones serán:
? Mantener actualizados los organigramas y perfiles de puesto de la compañía.
? Manejar los procesos de selección directamente, o con consultoras.
? Velar por la correcta incorporación de los nuevos empleados, su documentación e inducción al puesto.
? Ejecutar programa de inducción corporativa para los nuevos ingresos, y re-inducción para los antiguos.
? Ejecutar los programas de capacitación y desarrollo según las necesidades de la compañía, así como brindar herramientas que promuevan el aprendizaje (convenios educativos, charlas, desayunos, réplicas)
? Gestionar los procesos de modificación de condiciones, elaboración y renovación de contratos, coordinando la ejecución con el HR Manager.
? Realizar órdenes de compra según las necesidades del área. REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico profesional superior Carreras: Requisitos Minimos: - Deseable Titulado de carreras relacionadas con recursos humanos.

  • Deseable conocimiento y experiencia en Legislación Laboral, Reclutamiento y Selección, Conocimiento entrevistas por competencias, bandas salariales
  • Dominio Idioma Inglés Intermedio - Avanzado. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Indefinido Jornada Laboral: Jornada Completa


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