16 Apr

Jefe Gesti Personas Multinacional Empleos vacantes en Company Santiago de Chile

Position
Jefe Gesti Personas Multinacional
Company
Company
Location
Santiago de Chile RM
Opening
16 Apr, 2018 2 days ago

Company Santiago de Chile requiere con urgencia la posición de Jefe Gesti Personas Multinacional siguiente. Por favor, lea este anuncio de trabajo cuidadosamente antes de aplicar. Hay algunas calificaciones, experiencia y habilidades requisito de que los empleadores requieren. Hace tu trayectoria profesional encaja con estos requisitos? Asegúrese de que entiende el papel que está solicitando y que se adapta a sus habilidades y calificaciones.

Siga las instrucciones en línea, completar todos los campos necesarios, y proporcionar toda la información pertinente para que su solicitud sea presentada correctamente. Al hacer clic en el botón 'Apply this Job' (abre en ventana nueva) se le llevará al formulario de solicitud en línea. Aquí se le pedirá que proporcione datos personales y de contacto, responder a preguntas relacionadas con el empleo, y mostrar cómo usted cumple con los criterios de selección clave.

Jefe Gesti Personas Multinacional Empleos vacantes en Company Santiago de Chile Empleos Detalles:

Importante empresa de logística con foco en producción y distribución de elementos de telecomunicaciones, ubicada en la comuna de Pudahuel, sector Lo Boza, requiere un Jefe de RR.HH para la Gerencia de Administración y Finanzas. La persona será el responsable de Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos del ciclo de vida laboral de los trabajadores, para la optimización de su desempeño y desarrollo al interior de la organización, asesorando a las jefaturas respecto de las materias propias del área.

HACER:

  • Definir, analizar, proponer estructura de remuneraciones variables para los empleados
  • Definir, analizar, proponer forma de medición de productividad del personal en cada uno de los negocios
  • Elaborar plan de capacitación de la compañía
  • Definir plan estratégico de bienestar (Organiza eventos corporativos, celebraciones, beneficios.
  • Asesorar a otras jefaturas en la adopción de decisiones vinculadas con la gestión de personas.
  • Velar por la legalidad de los procesos internos en materia de personal y por la correcta actualización, sistematización, archivo y resguardo de la información procesada en el área.
  • Supervisar la elaboración y tramitación de los procesos administrativos, contratos, modificaciones de puestos, renuncias, término de contratos, licencias médicas, entre otros.
  • Supervisar y controlar que el proceso de remuneraciones se realice de forma correcta en la forma y tiempos establecidos por la organización.
  • Responsable de la relación con sindicatos, comité paritario y grupos dentro de la organización.
  • Diseñar, desarrollar e implementar acciones que permitan cumplir con la ley 16.744 sobre prevención de accidentes y enfermedades profesionales, generando una cultura preventiva.
  • Representar a la organización frente a la Dirección del Trabajo u otros organismos externos.
  • Realizar proceso de reclutamiento, selección y contratación de trabajadores.
  • Diseñar y ejecutar el plan de inducción del personal nuevo.
  • Diseñar y ejecutar el plan para la implementación de la política de Recursos Humanos.
  • Optimizar y documentar los procesos administrativos y operativos del Departamento.
  • Representar a la organización en negociaciones colectivas.
  • Preparar información para juicios laborales.
  • Atención de trabajadores.
VERIFICAR

  • Supervisar mensualmente el proceso de remuneraciones y correcto pago de leyes sociales.
  • Verifica correcta entrega de beneficios sindicales.
ACTUAR:
  • Informar anomalías que tengan relación con su trabajo a jefatura directa.
Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, que su jefatura directa le asigne

¿Qué buscamos?

*

5 años de experiencia en cargos similares, deseable en en el área productivas y/o logística.

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Conocimientos avanzados de remuneraciones.

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Conocimientos avanzados de Legislación Laboral.

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Conocimientos de normas tributarias asociadas a las remuneraciones.

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Conocimientos básicos de Contabilidad.

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Manejo intermedio - avanzado de herramienta office (Word, Excel, Power Point, correo electrónico).

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Conocimientos de sistema de remuneraciones Payroll (Excluyente).

¿Qué ofrecemos?

  • Buses de acercamiento, casino, seguro complementario de salud, convenios con gimnasios y centros ópticos y dentales, aguinaldos.
  • Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:30 a 18:30.
Lugar de trabajo: Santiago de Chile, Región Metropolitana.


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